第01节购买后如何学习? mp4
第02节序言.mp4
第03节老板该如何设计分钱机制才把公司做大做强.mp4
第04节发工资的底层逻辑一如何发工资才能更好的招人、留人和激发人,mp4
第05节如何设计科学合理的薪副体系以激发员工的动力和战斗力,mp4
第06节销售人员的工资应该怎么发才能让员工自动自发、提升公司的业,mp4
第07节生产及行政、财务、后勤、服务人员的工资应该怎么发才能让公.mp4
第08节给销售人员发工资时千万不能犯的错误及对策1.mp4
第09节给中高层管理者发工资千万不能犯的错误及对策.mp4
第10节如何设计“盈亏平衡点”薪酬机制,以确保公司没有风险,mp4
第11节如何发工资才能降低公司的成本并杜绝优秀员工跳槽.mp4
第12节给后勤人员发工资时千万不能犯的错误及对策.mp4
第13节如何发福利才能人大提升员工的幸福感和忠诚度mp4第
14节门店型企业如何发工资才能让员工像老板一样操心公司的业绩.mp4
第15节如何用增加式机制快速激发员工动力以提升公司的业绩.mp4
第16节如何用减少式机制有效降低公司成本以提升公司利润.mp4
第17节如何通过薪酬改革来激发员工的动力和提升团队凝聚力,mp4
第18节如何用股权激励机制让优秀员工死心塌地的跟随公司发展,mp4
下载地址在网站右上角显示
免责声明：本站所有资源版权均属于原作者所有，这里所提供资源均只能用于参考学习用，不得用于商业用途，请遵循相关法律法规。请勿传播使用转载，若由于商用引起版权纠纷，一切责任均由使用者承担。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，联系我们进行处理邮箱∶7512117@qq.com
-
VIP售后QQ群（提供会员号加入）
-
联系客服QQ（如需帮助联系客服）
默认解压密码为：WWW.XDXUEXI.COM（网站域名大写）
本站所有资源版权均属于原作者所有，这里所提供资源均只能用于参考学习用，请勿直接商用。若由于商用引起版权纠纷，一切责任均由使用者承担。
学习资源属于虚拟商品，具有可复制性，可传播性，一旦授予，不接受任何形式的退款、请您在购买获取之前确认好 是您所需要的资源。如其它疑问联系客服QQ:7512117
首先站长持续更新很多年了，投入了大量时间以及资金，也是唯一生活收入来源，域名永远不会更换，有任何问题可以先加我QQ：7512117咨询， 承诺保证每天更新从不间断。诚心经营，用时间说话。
课程都是站长花大量金钱以及投稿收集得来，课程都是全站最新发布的，一手更新货源，如有后期作者更新也会第一时间更新发布。请持续关注本站。
